Большинство кадровых агентств подбирают персонал в разные сферы деятельности. Если соискатель нуждается в грамотном составлении резюме, получении карьерного консультирования, то за это берется отдельная плата.
После того, как заказчик заполнил бланк заявки, кадровое агентство оценивает реальность осуществления заказа. При положительном решении вопроса заключается договор с указанием сроков, в которые менеджеры агентства предоставят работодателю кандидатов. Не все работодатели, обращающиеся в агентства, заранее знакомы с ситуацией на рынке труда. Поэтому предъявляемые требования могут оказаться нереальными и стать причиной невыполнения заказа. Обычно это относится к несоответствию требований и обозначенной заработной платы. Если работодатель хочет подыскать высококвалифицированного специалиста на маленькие деньги, то вероятность выполнения заказа существенно снижается.
Подбор персонала подразумевает поиск по базе, поиск кандидатов среди успешно работающих на данный момент, поиск в интернете, профессиональное тестирование и проверку рекомендаций. Кадровые агентства создают внешний кадровый резерв, необходимый для эффективного подбора узкоспециализированных специалистов. Заказчик может рассчитывать на соблюдение конфиденциальности при работе с вакансией, даже запретить ее публикацию в источниках информации.
Специалисты кадровых агентств готовы оказать помощь в поиске персонала на планируемые или свободные вакансии, круглогодичную или сезонную работу. Основа функционирования агентства – ориентация на интересы заказчика, стремление максимально отвечать требованиям и запросам. Специалисты быстро и качественно ищут и подбирают персонал для разных сфер деятельности, помогают в трудоустройстве соискателям.
Успешное агентство определяет свою нишу на рынке труда, вырабатывает четкую стратегию работы с клиентами, налаживает взаимовыгодное сотрудничество со многими организациями. Принципы работы – соблюдение деловой этики, честность, компетентность и независимость. В результате ведущие компании и настоящие профессионалы находят друг друга.
Нет комментариев